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江城縣:打造脫貧攻堅一線攻堅隊

本文來源:普洱日報  作者:  時間:2019/8/16 10:10:21  點擊數:

3D布衣公式17288期 www.ycjpg.icu 普洱日報訊(通訊員 白斌成)當前,脫貧攻堅已經進入攻堅拔寨的沖刺期,江城哈尼族彝族自治縣把脫貧攻堅一線當作轉變作風、檢驗干部、錘煉品格、磨煉意志、增長才干的“大熔爐”,激勵干部在脫貧攻堅一線擔當作為。

高位精準選派,在一線匯集精銳隊伍。選派7名縣處級領導分別任7個鄉(鎮)的脫貧攻堅第一指揮長,43名縣處級領導掛鄉包村,進一步充實了脫貧攻堅一線干部隊伍。2019年開展駐村扶貧工作隊員選派“回頭看”工作,對能力素質不強、工作不到位、作用發揮不好、基層意見較大的“四類人員”進行認真摸底排查,按照“硬抽人、抽硬人”要求進行調整。同時,增派了274名村級項目推進工作隊員和196名駐組工作隊員,保證全縣所有村民小組都有一名干部駐點。

強化教育培訓,在一線提升實干能力。采取省市調訓、縣級全員培訓、鄉(鎮)輪訓等形式,通過政策業務知識傳授、座談交流、現場觀摩等培訓模式,教育幫助駐村幫扶干部熟練掌握農村工作方法,傳授農村工作經驗,吃透支農惠農政策,不斷提高業務素質和工作執行力。2016年以來,先后邀請省市教授、專家20余人到江城“傳經送寶”,舉辦各種培訓班共計27期5000余人次。

注重關心關愛,在一線激發攻堅動力。按標準落實工作隊員生活補助,全面改善各村“五小”工程建設,為廣大一線干部駐村幫扶提供了良好的生活環境。每年為脫貧攻堅一線干部安排健康體檢,辦理人身意外傷害保險,力所能及保障扶貧干部的正常生活所需,切實解決他們的后顧之憂。建立“三必到、三必訪”基層干部關愛機制,著力解決一線基層干部生活困難,同時加大先進典型宣傳力度,對脫貧攻堅一線干部先進典型進行宣傳報道。

加強督查落實,在一線鍛造過硬作風。建立縣、鄉、村三級管理責任體系,加大對駐村工作隊的督查力度,及時發現處理能力不足不能為、動力不足不想為、擔當不足不敢為以及工作創新不夠、重點任務落實不力的干部。

樹立鮮明導向,在一線選拔任用干部。制定出臺《關于在脫貧攻堅工作中選拔管理干部的意見》,建立定期研判制度,把脫貧攻堅一線作為培養鍛煉、考察識別、提拔使用干部的主戰場,在干部選拔任用上,優先向脫貧攻堅一線工作的干部傾斜,激勵黨員干部在脫貧攻堅一線擔當有為。

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